口袋工匠淘金潮

  • 类别:策略经营
  • 版本:1.0
  • 大小:27.6MB
  • 语言:中文
  • 更新:2020-09-02 15:10:21

应用简介

游戏开发物语破解版,作为开罗出品的经典全新模拟经营类手机游戏,游戏内容丰富,玩法十分有趣,感兴趣的朋友可以下载哦!

游戏介绍

游戏开发物语OL是一款传承于经典开罗像素模拟游戏《游戏开发物语》的全新模拟经营类手机游戏,游戏内容丰富,玩法十分有趣,感兴趣的朋友可以下载哦!

全面升级的丰富精彩玩法模式让你欲罢不能,不要错过哦。在游戏中,玩家将经营一家游戏公司,这家游戏公司负责开发游戏作品。

而在更新后的新版本当中我们可以在游戏公司里开发新的游戏主机以及转职系统。随着公司的收益越来越好,公司的定位也要逐渐提高。

产出的作品质量也要越来越好,这时候如果只是玩家一个人工作肯定忙不过来,玩家可以招聘职员,而随着职员的增多,玩家可以打造的游戏类型也会更加丰富。

游戏特色

- 找寻优秀职员并对他们进行培养;

- 培养公司职员后,可开发的游戏种类和内容会变多;

- 探寻人气组合,在新型主机上进行发售

游戏攻略

1.最高奖稳拿条件:貌似四项200+

2.游戏如何卖座:类型内容搭配好坏一定因素,但是四项属性中的第一项【趣味性】以及开发过程中的下方【期望值】以及【知名度】高低决定好卖与否。因此,【游戏开发过程中使用广告非常重要,甚至比其他时候用广告宣传效果更佳】

另:媒体报导也有一定加成

3.开发过程四项属性作用。

【趣味性】:决定游戏好卖与否其中一个参数

【独创性】:容易出好作品

【画面】:图像点数

【音效】:音效点数

4.游戏内容如何开

每个职业Lv5后培训对应的项目都可以开,如果没满Lv5就进行培训的机率会开。

至于具体哪个职业满级培训哪一个项目能开什么内容以前有大神做了归纳,度娘可以解答,不详细说了。

5.隐藏人物怎么开

X先生和国王:拿一次图形奖和音效奖

森野大熊:拿一次最高奖

猩猩G-Force:拿三次最高奖

开罗君:拿五次最高

如何快速获取点数升级职业,通常四个选择

(1)游戏开发选择“重视研究”,资金充裕还是选100%那个,速度品质研究点都可兼顾,开发过程中获得

(2)debug过程消除一个bug都可获得1点研究值

(3)承包项目挑点数最高的,钱赚不多但是点数赚得多,而且周期不长。有时开发一些100+100/80+60的完成后能加40~70点研究值。在开罗游戏【时间就是一切】的前提下效率特高。

(4)开发主机

7.每年5月1周物品商人以及赖账大法(老板都是腹黑的 - -||)

资金允许就买那些加属性的,其余全买转职卡,记得每年3月4周交完薪酬后留充足的资金。最好1月头马上开发游戏抢钱,必要时在请满人情况下3月2-3周后用雇佣直接用便宜的员工把最贵的几个踢走。然后再马上用35000猎头请回那几个被踢走的,后期最强人物满级下薪酬不是开玩笑的,瞬间严重负资产甚至破产。

8.如何升级办公室

4人:初始

6人:第4年1月3周,资金6,000万以上

8人:第5年开始,累计拿一次图形奖和音效奖,资金 25,000万以上

注:换办公室后资金允许的先用最便宜的招人然后满人后用最贵的招更强的人物,把属性低的血短的换掉

9.如何分配20年时间

个人心得,游戏可分几个阶段:

(1)升到最后一个办公室并至少招到五个最强人物(35000雇佣可以达成“法国丽花”,“大堂布林子”,“藤子不二雄”,“杉本耕二”以及“史蒂夫乔不死”)(强大的话4-6年可以达成,一周目7年也足够了)

(2)重点升级最强八人组其中一人,推荐“法国丽花”,满级下薪酬比“大堂布林子”便宜而且属性她最高。

(3)第一个培养的人升级到“硬件工程师”并开发第一台主机,推荐16bit卡带固定,以后游戏开它就行,如果游戏不烂的话一般十年内不需要开发新主机了。

(4)第一个培养的人升级到“黑客Lv.5”(全满级),果断拼命开发游戏,有空培养属性,升不了就打弹珠

(5)拿到三次最高奖招到“森野大熊”和“猩猩G-force”

(6)其余的升职业转职直到6个“硬件工程师”

(7)开发最强主机:马铃薯片+打孔卡片+固定机型,前后期均为799+799。费用18,999,999万。开发周期至少32周。

(8)拿到五次最高奖招到开罗君

(9)其他内容搭配的均升到五级,留二周目开局。(后期不差钱可以开到30%中断开第二个搭配大大省时间)